ПОДБОР РУКОВОДЯЩИХ КАДРОВ

 

   «Ибо не от востока и не от запада и не от пустыни возвышение; но Бог есть судия: одного унижает, а другого возносит… Все роги нечестивых сломлю, и вознесутся роги праведного» ( Пс 74.7-8,11).

1) Библия определённо говорит о том, что Бог избирает на служение людей «по сердцу своему» ( 1 Цар 13.14 , Иер 4.25 , Иер 5.1 , Иез 22.30 ), то есть тех, кто отвечает Его духовным требованиям и готов приступить к служению, несмотря на недостатки.

   Такими были Моисей, Гедеон, Давид, Мартин Лютер, Джон Уэсли и другие.

2) Руководитель должен быть:

Сильным  -  знать, куда он идёт, и заслуживать доверия
Духовным  -  не просто способным и привлекательным, а знать страх Божий

                       (ненавидеть зло - Прит 8.13)

Готовым на жертвы  -  при необходимости не пожалеть жизни за других и за Бога

3) Составляющие дара руководства:

- Интеллект

- Воля
- Энтузиазм

4) Бог ищет людей, через которых Он мог бы проявить Свою силу. «Ибо очи Господа обозревают всю землю, чтобы поддерживать тех, чьё сердце вполне предано Ему…» ( 2 Пар 16.9).

5) Прежде, чем Бог открыто даст задание, надо принять Божьи условия наедине

с собой.

6) Высшие посты в церкви предназначены тем, кто проявил себя «в тиши» (внизу), что свидетельствует об их смирении. Об этом было определённо сказано Иакову и Иоанну.

7) Если руководитель не ведёт церковь вперёд, к духовным высотам, он тянет её назад, вниз; ибо никто не может жить самим собой.

«Колосс или вырастает, или увядает» (Е.Уайт).