«И выбрал Моисей из всего
Израиля способных людей и поставил их начальни-ками народа» ( Исх 18.25).
1) К дару руководства
относится умение различать способности других и назначать их на такие места,
где они могут лучше всего проявить себя.
2) «Я скорее поставлю на
работу тысячи людей, чем стану делать работу тысячи людей» (Муди).
3) Руководитель не имеет
право удерживать служение (и власть, связанную с ним) в своих руках, это
несправедлив по отношению к сотрудникам.
4) Не следует требовать от
того, кому поручаешь, напряжения всех сил. Но если ему совсем не давать работу,
как он может научиться и приобрести опыт?
5) Если руководитель сам
будет делать второстепенные дела (якобы он справится лучше), он запутается в
них и перестанет отличать первостепенные дела от второстепенных, а это
непременное условие его роста. БОГ НЕ НЕСЁТ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА «СВЕРХПЛАНОВЫЙ»
ТРУД.
6) Сотрудник, который
приступает к служению, рассчитывает на поддержку руководителя и действует в
пределах полученных им полномочий. Поэтому в случае его неудачи руководитель
должен всю ответственность брать НА СЕБЯ, ведь это он его назначил или
выдвинул.
7) Библейский пример -
Исх 18.1-27
а) Когда евреи вышли из
Египта, они были плохо организованы
б) Моисей вынужден был
выслушивать множество проблем, связанных с новыми порядками, и выносить своё
решение
в) Его тесть Иофор, увидев
это, сказал ему: «Ты измучаешь себя… ибо слишком тяжело для тебя это дело; ты
один не можешь…» (ст.18):
- большой расход физических и
нервных сил
- слишком медленно
разбираются дела
г) Иофор предложил Моисею
оставить на себе только главные обязанности, а меньшие передать способным людям
(иначе он падёт под ношей, и народ останется без опытного и мудрого вождя).
«Если ты сделаешь это и Бог повелит тебе, ты сможешь устоять» (ст.23).
Моисей так и сделал. Он даже
сумел воспитать себе смену - Иисуса Навина.
8) Иофор назвал следующие
признаки служителей (ст.21):
- способные
- имеющие страх Божий, а
значит, и мудрость
- надёжные (правдивые и
бескорыстные)
9) Поручив служение члену
церкви, вмешиваться в него следует только в случае необходимости, если он идёт
по неправильному пути.
Комментариев нет:
Отправить комментарий