НЕЗАМЕНИМЫХ ЛЮДЕЙ НЕ БЫВАЕТ !

На примере руководства христианской церкви

«Моисей, раб Мой, умер; итак встань, перейди через Иордан сей, ты и весь народ сей… и как Я был с Моисеем, так буду и с тобою» (Нав 1.2-5).

1) Деян 5.38-39  -  Подлинные качества руководителя зачастую проявляются после его ухода (или смерти). Если дело управляется по духовным принципам, то перемена руководства не будет тяжёлым ударом.

2) Марк 10.40  -  Необходимо учитывать, что руководителей избирает Бог, и Его дело не может потерпеть крах, если находится в Его руках.

3) Бог всегда готов подготавливать людей, которых Он избрал на служение. Когда наступает кризис, Он ставит того, кого выбрал, на это место. Часто это происходит постепенно и незаметно. Так, Бог подготовил Иисуса Навина на смену Моисею, а всем казалось, что другого вождя нет.

4) Руководитель церкви НЕ НЕЗАМЕНИМ, хотя часто его достижения оцениваются только после ухода. Даже у самого одарённого руководителя есть свой предел.

Это становится видно, когда преемник превосходит его (например, Моисей не смог так умело совершить завоевание и раздел Ханаана, как это сделал Иисус Навин).
Часто бывает, что человек, находящийся в подчинении, проявляет неожиданные способности, когда на него ложится ответственность. Если бы Иисус Навин оставался только слугой Моисея, он бы не проявился как вождь.

5) 1 Кор 1.26-27 - Бог «избирает незначущее, чтобы упразднить значущее».

Обычно Бог призывает людей с небольшими способностями и умножает их (пример - насыщение пяти тысяч). Однако Он также испытывает и одарённых людей, как апостол Павел, когда они перестают полагаться на собственную силу и мудрость И СТАНОВЯТСЯ ПОЛНОСТЬЮ ЗАВИСИМЫ ОТ БОГА; тогда их реализации нет никаких границ.

6) Есть один незаменимый Руководитель Церкви, вечный и неизменный, всемогущий и всеведущий  -  ХРИСТОС.