ПОДБОР РУКОВОДЯЩИХ КАДРОВ

 

   «Ибо не от востока и не от запада и не от пустыни возвышение; но Бог есть судия: одного унижает, а другого возносит… Все роги нечестивых сломлю, и вознесутся роги праведного» (Пс 74.7-8,11).

1) Библия определённо говорит о том, что Бог избирает на служение людей «по сердцу своему» (1 Цар 13.14, Иер 4.25, Иер 5.1, Иез 22.30), то есть тех, кто отвечает Его духовным требованиям и готов приступить к служению, несмотря на недостатки.

   Такими были Моисей, Гедеон, Давид, Мартин Лютер, Джон Уэсли и другие.

2) Руководитель должен быть :

Сильным  -  знать, куда он идёт, и заслуживать доверия
Духовным  -  не просто способным и привлекательным, а знать страх Божий

                       (ненавидеть зло - Прит 8.13)

Готовым на жертвы  -  при необходимости не пожалеть жизни за других и за Бога

3) Составляющие дара руководства :

- Интеллект

- Воля
- Энтузиазм

4) Бог ищет людей, через которых Он мог бы проявить Свою силу. «Ибо очи Господа обозревают всю землю, чтобы поддерживать тех, чьё сердце вполне предано Ему…» (2 Пар 16.9).

5) Прежде, чем Бог открыто даст задание, надо принять Божьи условия наедине

с собой.

6) Высшие посты в церкви предназначены тем, кто проявил себя «в тиши» (внизу), что свидетельствует об их смирении. Об этом было определённо сказано Иакову и Иоанну.

7) Если руководитель не ведёт церковь вперёд, к духовным высотам, он тянет её назад, вниз; ибо никто не может жить самим собой.

«Колосс или вырастает, или увядает» (Е.Уайт).